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Fachmann/-frau - kaufmännische Betriebsführung

Geprüfte/r Fachmann/-frau für kaufmännische Betriebsführung (HwO)

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vorbereitung auf die Fortbildungsprüfung zur Geprüften Fachfrau für kaufmännische Betriebsführung HwO und Geprüften Fachmann für kaufmännische Betriebsführung HwO gemäß PrüVOFortkfmBf vom 11.11.2014

Abschluss:
Fortbildungsprüfung zur Geprüften Fachfrau / zum Geprüften Fachmann für kaufmännische Betriebsführung HwO

Teilnahmevoraussetzungen:
abgeschlossene Gesellen- oder Abschlussprüfung in einem anerkannten 3-jährigen Ausbildungsberuf oder 2-jährigen Ausbildungsberuf und 2-jährige Berufspraxis; technische Voraussetzung: Multimedia PC mit Internet-Zugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
entspricht den Teilnahmevoraussetzungen - siehe auch §2 der VO

Lehrgangsinhalte:
Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen beurteilen - Gründungs- und Übernahmeaktivitäten vorbereiten, durchführen und bewerten - Unternehmensführungsstrategien entwickeln - Buchhaltung im Handwerksbetrieb unter Einsatz branchenüblicher Software umsetzen

Lehrgangsmaterial:
39 Lehrbriefe, Fallaufgaben, Software zur Buchhaltung

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 12 Monate, gesamt 774 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 15 Zeit-Std.

Begleitender Unterricht:
ein Präsenzseminar in Hamburg (4 Tage)

  • Nah-Unterricht: 32 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer:
5104116

Die Höhe der Prüfungsgebühren ist abhängig von der zuständigen HWK.

Abschluss
Fachmann/-frau - kaufmännische Betriebsführung (HwO) (PrüfO vom 09.12.19) i
Förderungsart
Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i
Unterrichtsart
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend 2575 
12 Raten zu 189,00 EUR, Prüfungskosten: 307,00 EUR, kostenlos per Bildungsgutschein
Fernunterricht

12 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz.

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Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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