Lehrgangsziel:
Der Lehrgang qualifiziert die Teilnehmer, das Thema Gesundheit in den Managementstrukturen eines Unternehmens fest zu verankern und vermittelt die hierfür notwendigen Strategien und Methoden. Die Teilnehmer werden befähigt, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit anderen Unternehmensbereichen zu vernetzen, sodass bei allen wichtigen Unternehmensentscheidungen immer auch die gesundheitliche Perspektive berücksichtigt wird.

Abschluss:
institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
praktische und/oder theoretische Vorkenntnisse zum Thema Gesundheit im Betrieb sowie eine Basisqualifikation im Betrieblichen Gesundheitsmanagement z. B. als Fachkraft für betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Teilnahme an der Präsenzphase

Lehrgangsinhalte:
Gesundheit im Betrieb: wichtige Daten und Fakten - Personalmanagement und Organisationsentwicklung: u. a. gesundheitsförderliche Betriebskultur - Mitbestimmung - Mitarbeiterführung und Gesundheit - Methoden im Betrieblichen Gesundheitsmanagement: u. a. Analyse Ausgangssituation, Maßnahmenplanung - Strategisches Gesundheitsmanagement: u. a. Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - Kennzahlensysteme im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Lehrgangsmaterial:
1 Lehrbrief

Lehrgang Zeitaufwand:

• Gesamtdauer: 3 Monate, gesamt 129 Zeit-Std.
• wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 10 Zeit-Std.

Begleitender Unterricht:
an vier Tagen (insgesamt 32 Stunden)

• Nah-Unterricht: 43 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer:
7284514