Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten des methodenübergreifenden Personal und Business Coachings

Abschluss:
keine Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
mittlerer Bildungsabschluss - Mindestalter 23 Jahre - PC-Anwenderkenntnisse; technische Voraussetzung: Internet-Zugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
entfällt

Lehrgangsinhalte:
Definitionen des Coachings und der psychologischen Beratung - Abgrenzung der psychologischen Beratung von der Psychotherapie - moderne Kommunikationsformen - NLP-Grundwissen - systemische Beratungsmethoden - Methoden der kognitiven Umstrukturierung - Selbst-Coaching - tiefenpsychologische Aspekte der Beratung und Fallanalyse - Konfliktberatung - Arbeitsfelder und Themen in der psychologischen Beratung - Krisenintervention - Konzepte der positiven Psychologie - Qualitätssicherung und Beratungspraxis - vertiefte Fallarbeit - Organisationsberatung - Führungskräfte-Coaching - lösungsorientierte Beratung - Karriere- und Laufbahncoaching

Lehrgangsmaterial:
23 Studienhefte und 9 Lernvideos

Lehrgang Zeitaufwand:

• Gesamtdauer: 19 Monate, gesamt 735 Zeit-Std.
• wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 9 Zeit-Std.

Begleitender Unterricht:
ein 5-tägiges und ein 3-tägiges Seminar

• Nah-Unterricht: 74 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer:
7223610