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Master - Prävention und Gesundheitsmanagement

Master of Arts Prävention und Gesundheitsmanagement

Inhalt

Lehrgangsziel:
Prüfung zum Master of Arts (Prävention und Gesundheitsmanagement) an der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement

Abschluss:
Master of Arts ( Prävention und Gesundheitsmanagement)

Teilnahmevoraussetzungen:
Nachweis über ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Diplom-Studium an der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement/BSA-Privaten Berufsakademie oder ein vergleichbarer Studienabschluss

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Pflichtmodule: Forschungsmethoden - Strategische Unternehmensführung - Prävention und Gesundheitsmanagement - Vorbereitungsseminar zur Master-Thesis - Unternehmertun; Wahlmodule (zwei Studienschwerpunkte sind zu wählen): Sporternährung - Gewichtsmanagement - Finanzen und Controlling - Marketing und Vertrieb - Gesundheitsmanagement - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Coaching - Sportpsychologische Trainingstechniken - Stressmanagement - Sport- und Bewegungstherapie Innere Erkrankungen - Sport- und Bewegungstherapie Orthopädie/Rheumatologie/Traumatologie - Sport- und Bewegungstherapie Onkologie - Kommunales Gesundheitsmanagement - Psychische Gesundheit - Fitnessmanagement

Lehrgangsmaterial:
8 Lehrmodule

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 24 Monate, gesamt 3354 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 32,5 Zeit-Std.

Begleitender Unterricht:
31-34 Präsenztage, je nach Studienschwerpunkt, Näheres ist beim Institut zu erfragen

  • Nah-Unterricht: 363 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer:
141910

Abschluss
Master of Arts (Studium) i
Unterrichtsart
Fernstudium i
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend 9360 
24 Raten zu 390,00 EUR
Fernunterricht

24 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz.

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Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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