Inhalt
Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten aus den Bereichen Personalmanagement und Arbeitsrecht für eine Tätigkeit als Personalreferent/in
Abschluss:
institutsinterne Prüfung
Teilnahmevoraussetzungen:
mittlerer Bildungsabschluss und möglichst Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder im Sekretariatsbereich;
technische Voraussetzung: Internet-Zugang
Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung
Lehrgangsinhalte:
u. a. Personalmanagement - Personalentwicklung - Personalcontrolling - Führungsstile und Führungsinstrumente - Konfliktmanagement - Projektmanagement - Personalpolitik - Arbeitsrechtliches
Lehrgangsmaterial:
25 Lehrbriefe
Lehrgang Zeitaufwand:
- Gesamtdauer: 10 Monate, gesamt 215 Zeit-Std.
- wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 5 Zeit-Std.
Begleitender Unterricht:
ist nicht vorgesehen
- Nah-Unterricht: Zeit-Std.
ZFU-Zulassungsnummer:
7201209
Die Angabe der Lehrgangskosten steht sowohl für die gedruckte als auch für die digitale Variante der Lernmaterialien. Die Kosten lediglich für die digitale Variante betragen 1.390,00 EUR, zahlbar in 10 Raten à 139,00 EUR.
- Unterrichtsart
- Fernunterricht i
- Sonstiges Merkmal
- Personalreferent/in [privatrechtlich]