Inhalt
Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen im Personalmanagement, insbesondere in der Mitarbeiterführung und im Teammanagement
Abschluss:
institutsinterne Prüfung
Teilnahmevoraussetzungen:
Basisqualifikation als Sales- und Servicefachkraft oder vergleichbare Vorbildung
Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Teilnahme an der Präsenzphase
Lehrgangsinhalte:
Unternehmensorganisation - Grundlagen Personalmanagement - Arbeitsrecht - Personal- und Mitarbeiterführung - Mitarbeitergespräche - Personalbeschaffung - Personaleinsatz - Teamführung und Zusammenarbeit - Personalfreisetzung
Lehrgangsmaterial:
1 Lehrbrief
Lehrgang Zeitaufwand:
- Gesamtdauer: 3 Monate, gesamt 129 Zeit-Std.
- wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 10 Zeit-Std.
Begleitender Unterricht:
ein 3-tägiges Seminar
- Nah-Unterricht: 32 Zeit-Std.
ZFU-Zulassungsnummer:
7169706
Die Lehrgangskosten können auch in 6 Raten zu je 164,00 EUR beglichen werden. Die Gesamtkosten betragen dann 984,00 EUR.
- Zertifikat
- Qualitätsmanager/in
- Unterrichtsart
- Fernunterricht i