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Digital Transformation Manager:in

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten für eine berufliche Tätigkeit als Digital Transformation Manager:in

Abschluss:
Institutsinternes Zertifikat

Teilnahmevoraussetzungen:
Qualifikation in den Bereichen IT, Business, Management oder verwandten Feldern; technische Voraussetzungen: digitales Endgerät mit Internetzugang und eigener E-Mail-Adresse

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Einführung und Grundlagen, Erfolgsfaktoren und Digitalisierung, Digital-Leadership, Grundlagen Business Intelligence, Marketing, Vertrieb, HR, AI- und KI-Implementierung

Lehrgangsmaterial:
5 Lehrbriefe

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 6 Monate, gesamt 258 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 10 Zeit-Std.

Begleitender Unterricht:
Ein Onlineseminar findet statt

  • Nah-Unterricht: 4 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer:
7456923

Unterrichtsart
Fernunterricht i
Sonstiges Merkmal
Digital Transformation Manager/in [privatrechtlich]

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend 1134 
6 Raten zu 189,00 EUR
Fernunterricht

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildungszeit

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden oder für ein Ehrenamz zu qualifizieren. Sie erhalten in dieser Zeit ihr Gehalt und müssen dafür keinen Erholungsurlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Bildungszeit geltend gemacht werden kann, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungszeit

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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