Inhalt
Kursinhalte:
EDV-Fachkraft (m/w/d): DATEV (Dauer: ca. 4 Wochen)
- Buchführung mit DATEV: Mandanteneinstellungen, Buchungen und Auswertungen
- Jahresabschlüsse und Periodenabschlüsse inkl. OPOS-System und Bilanzausdrucke
- Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV: Stammdaten, Lohnarten, Abrechnungen
- Steuerliche Einstellungen: Steuercodes, Steuerschlüssel und Datenschutzaspekte
- Betriebswirtschaftliche Auswertungen, Planung, Soll-Ist-Vergleich und Chefübersichten
Einführung in das Berufsfeld Zeitarbeit (Dauer: ca. 4 Wochen)
- Auftragsakquise/-durchführung
- Angebotskalkulation/Verträge
- Rechtliche Grundlagen/Gesetze etc.
Fachkraft für Büroorganisation und /-management (Dauer: ca. 8 Wochen)
- Telefontraining, Gesprächstechniken
- Sekretariat
- Protokollführung
- Kommunikation im Unternehmen etc.
Personalorganisation: Personalwesen/Personalmanagement (Dauer: ca. 12 Wochen)
- Aufbau und Steuerung moderner Personalstrukturen
- Mitarbeitermotivation und attraktive Vergütungsmodelle
- Gewinnung und Entwicklung von Fachkräften
- Strategisches Personalmanagement und Controlling
- Personelle Neuausrichtung im Rahmen von Veränderungsprozessen
Personalrecruiter (m/w/d): Dispositionsmanagement (Dauer: ca. 4 Wochen)
- Marktanalysen
- Aktives Zuhören/Fragetechniken
- Personalbedarfsanalyse
- Unternehmensprofile etc.
Personalrecruiter (m/w/d): Personalmarketing (Dauer: ca. 4 Wochen)
- Externes/internes Personalmarketing
- Imagekampagnen/Social Media Recruiting
- Mobile Recruiting, Karrieremessen etc.
Wirtschaftsenglisch inkl. TOEIC-Zertifizierung, GER B1/B2 (Dauer: ca. 12 Wochen)
- Grammatik/Textverständnis
- Allg. Geschäftssprache
- Kommunikations-/Schreibtraining etc.
- TOEIC Zertifizierung
Kursziel:
Die Personalarbeit spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmensführung. Diese Weiterbildung vermittelt Teilnehmenden praxisnahe Kenntnisse im Personalmarketing und der Disposition, um sie optimal auf ihre zukünftige Rolle vorzubereiten.
Voraussetzungen:
- Deutsch in Wort und Schrift.
- Persönliches Eignungsgespräch im Rahmen der Fachberatung.
Ausnahmen sind in Absprache mit COMCAVE und dem jeweiligen Kostenträger, zum Beispiel der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter, möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.
Abschluss: TOEIC-Zertifikat, Trägerzertifikat
Förderung: Bildungsgutschein, Bildungsscheck, Bildungsprämie, ESF
Praktikum: Optional/individuell
Kursart: Dozentengeleiteter Live-Unterricht am Campus und online von Zuhause möglich (50% oder 100% E-Learning) - jeweils mit flexiblem Unterrichtsbeginn zwischen 8 Uhr und 8.45 Uhr
- Förderungsart
- Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i
- Sonstiges Merkmal
- Kurskategorie Berufliche Bildung