Kursinhalte:

• Personalmarketing: Definition und Ziele
• Personalmarkting Instrumente
• Definition der Zielgruppen
• Externes Personalmarketing
• Internes Personalmarketing
• Personalmarketing 2.0
• Imagekampagnen
• Positives Arbeitgeberimage
• Ausbildungsmarketing
• Employer Branding
• Social Media Recruiting
• Mobile Recruiting, Karrieremessen
• Employee Retention
• Kosten für Recruiting-Prozesse senken
• Fluktuation bekämpfen
• Integration und Onboarding

Kursziel:
Personalrecruiter sind für die Suche und Auswahl von geeigneten Kandidaten verantwortlich. Diese Weiterbildung vermittelt Kenntnisse im Personalmarketing und in der Rekrutierung.

Voraussetzungen:

1. Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium bzw. ein abgebrochenes Hochschulstudium oder ausreichende Berufserfahrung
2. Deutsch in Wort und Schrift
3. Grundlegende PC-Kenntnisse
4. Ein internes Auswahlverfahren im Rahmen eines Fachgesprächs ist mit gut geeignet zu bestehen

Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers, Ausnahmen sind in Absprache mit dem COMCAVE.COLLEGE® und dem Kostenträger möglich.
Die beruflichen und schulischen Zugangsvoraussetzungen werden anhand von Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten, bzw. einer Eignungsfeststellung im Rahmen eines ausführlichen persönlichen Fachgespräches geprüft.

Abschluss: Trägerzertifikat

Förderung: Bildungsgutschein, Bildungsscheck, Bildungsprämie, ESF

Praktikum: Optional/individuell

Kursart: Dozentengeleiteter Live-Unterricht am Campus und online von Zuhause möglich (50% oder 100% E-Learning) - jeweils mit flexiblem Unterrichtsbeginn zwischen 8 Uhr und 8.45 Uhr