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Performance Marketing Manager/in

Performance Marketing Manager/in (DIM)

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten für eine Tätigkeit als Performance Marketing Manager/in

Abschluss:
institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
Erfahrungen im Bereich Online Marketing sind von Vorteil, Mindestalter 18 Jahre; technische Voraussetzungen: PC mit Internet-Zugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Performance Marketing - Mindset / Denkweise; Der Performance Marketing Manager als Schnittstelle im Unternehmen; Marketing­Canvas als Wirkungsmodell im Marketing; Ziele und KPIs - OKR Template; Aufbau und Konzeption von Performance Kampagnen - Lean Campaign Template; Zielgruppen und Personas im Marketing; Customer Journey und Touchpoint Management - Werbewirkung messen und steuern; Online Marketing Tools im Performance Marketing; Conversion­Optimierung im Fokus; Events und Veranstaltungen aus der Sicht des Performance Marketing; Klassische Werbung und Performance Messung; Performance Marketing richtig implementieren - Agiles Projektmanagement; Zusammenarbeit mit Agenturen und weiteren Dienstleistern; Trends, Tools & Ausblick; Experteninterview - Marketing Insights

Lehrgangsmaterial:
15 Online-Module (Videos, Präsentationen,Transferhilfen etc.), 1Fallstudie, Online-Abschlussprüfung

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 2 Monate, gesamt 241 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 28 Zeit-Std.

Begleitender Unterricht:
nicht vorgesehen

  • Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer:
7402521

Förderungsart
Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i
Unterrichtsart
Fernunterricht i
Sonstiges Merkmal
Marketing-Manager/in [privatrechtlich]

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend 2290 
3 Raten zu 763,33 EUR, kostenlos per Bildungsgutschein
Fernunterricht

2 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildungszeit

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden oder für ein Ehrenamz zu qualifizieren. Sie erhalten in dieser Zeit ihr Gehalt und müssen dafür keinen Erholungsurlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Bildungszeit geltend gemacht werden kann, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungszeit

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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