Lehrgangsziel:
Prüfung zum Bachelor of Arts im Studiengang Human Resource Psychologie Management

Abschluss:
Bachelor of Arts (B.A.)

Teilnahmevoraussetzungen:
Abitur, Fachabitur oder Berufsausbildung und mindestens dreijährige Berufserfahrung bzw. Regelungen gemäß Niedersächsischem Hochschulgesetz

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
siehe bitte Prüfungsordnung der Hochschule

Lehrgangsinhalte:
Einführung in das Studium, Fundamentals I: Mathematik, Makro- und Mikroökonomie, Unternehmensführung , Operatives Human Resource Management, Fundamentals II: Moderation, Präsentation, Grundlagen Wirtschaftsinformatik, HR-Analytics, Rechnungswesen, Fundamentals III: Projektmanagement, Sozialrecht, Einführung Psychologie, Allgemeine Psychologie, Wirtschaftsrecht für HRM, Strategisches Personalmanagement, Managementlehre, Sozialpsychologie, Hausarbeit, Unternehmen als soziale Systeme, Instrumente der Unternehmensführung, Diversitymanagement, Personalmarketing und -entwicklung, Arbeits- und Organisationspsychologie: u. a. Bewertung der Arbeit, Gesundheitspsychologie I: u. a. Stressmanagement, Leadership, Rententionmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie II: u. a. Personalauswahl, Gesundheitspsychologie II: Gesundheit und Krankheit, Essentials: u. a. Qualitätsmanagement, Bachelor Thesis

Lehrgangsmaterial:
Online-Module (Studienbriefe, digitale Dokumente etc.)

Lehrgang Zeitaufwand:

• Gesamtdauer: 36 Monate, gesamt 5418 Zeit-Std.
• wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 35 Zeit-Std.

Begleitender Unterricht:
nicht vorgesehen

• Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer:
1119321

Bei einer Studiendauer von 48 Monaten betragen die Studiengebühren 14.880,00 EUR (48 Raten à 310,00 EUR) und bei einer Studiendauer von 60 Monaten betragen die Studiengebühren 15.600,00 EUR (60 Raten à 260,00 EUR) jeweils zuzügl. 650,00 EUR Prüfungsgebühr.