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Aktivierung durch Bewegung - Bewegt im hohen Alter

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten zur Planung und Durchführung von einfachen Bewegungsangeboten für ältere und/oder bewegungseingeschränkte Menschen im institutionellen Kontext (Betreuungs- und/oder Pflegeeinrichtungen) oder in selbstorganisierten Gruppen

Abschluss:
institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
Mindestalter von 25 Jahren, Interesse an sportlicher Bewegung; technische Voraussetzungen: internetfähiger Multimedia-PC

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Biologische Aspekte des Alterns, Aktivierungsangebote für Ältere: Voraussetzungen/Vorüberlegungen, Funktionelles Aktivierungstraining, Kräftigungsübungen in Aktivierungsangeboten, Ausdauertraining in Aktivierungsmaßangeboten, Beweglichkeitstraining in Aktivierungsangeboten, Koordinationsübungen und Dual-Tasking in Aktivierungsangeboten, Aktivierungsangebote für Senioren mit eingeschränkter Mobilität, Sturzprävention, Spiele, Entspannung und Miteinander in Aktivierungsangeboten

Lehrgangsmaterial:
1 Lehrgangshandbuch, 9 Studienbriefe, Zwischenfragen zur Selbstkontrolle, Erstellung einer Aktivierungseinheit und Absolvierung einer praktischen Prüfung

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 6 Monate, gesamt 155 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 6 Zeit-Std.

Begleitender Unterricht:
2 verpflichtende Onlineseminare á 2 Tage (samstags und sonntags)

  • Nah-Unterricht: 21 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer:
7392621c

Die Module des Lehrgangs können auch einzeln belegt werden. Näheres hierzu ist beim Institut zu erfragen.

Unterrichtsart
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend 888 
6 Raten zu 148,00 EUR
Fernunterricht

6 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz.

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Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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