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Facility Management

Inhalt

Kursinhalte:

  • Überblick über das Immobilien- und Facility Management
  • Investition und Finanzierung im Immobilienbereich
  • Rechtliche Rahmenbedingungen im Facility Management
  • Kaufmännisches Gebäudemanagement inkl. Objektbuchhaltung
  • Technisches Gebäudemanagement und Gebäudeinstandhaltung
  • Infrastrukturelles Gebäudemanagement (Reinigung, Sicherheit etc.)
  • Flächenmanagement und Nutzungskonzepte
  • Qualitätsmanagement im Facility Management
  • EDV-gestützte Prozesse und CAFM-Systeme
  • Facility Management im Lebenszyklus einer Immobilie

Kursziel:
Facility Management umfasst die Planung, Organisation und Kontrolle von Gebäuden und Anlagen. Diese Weiterbildung vermittelt Kenntnisse zur Optimierung von Facility-Management-Prozessen und zur Sicherstellung eines effizienten Betriebs.

Voraussetzungen:

  1. Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium bzw. ein abgebrochenes Hochschulstudium oder ausreichende Berufserfahrung
  2. Deutsch in Wort und Schrift
  3. Grundlegende PC-Kenntnisse
  4. Ein internes Auswahlverfahren im Rahmen eines Fachgespräches ist mit „gut geeignet“ zu bestehen

Abschluss: Trägerzertifikat

Förderung: Bildungsgutschein, Bildungsscheck, Bildungsprämie, ESF

Praktikum: Optional/individuell

Kursart: Dozentengeleiteter Live-Unterricht am Campus und online von Zuhause möglich (50% oder 100% E-Learning) - jeweils mit flexiblem Unterrichtsbeginn zwischen 8 Uhr und 8.45 Uhr

Förderungsart
Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i
Sonstiges Merkmal
Grundlagen (Lernzielniveau)
Kurskategorie Berufliche Bildung

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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