Lehrgangsziel:
Vermittlung personalwirtschaftlicher Kenntnisse für eine Position im mittleren bis gehobenen Management

Abschluss:
Prüfung vor dem Bundesverband Sekretariat und Büromanagement (bSb) e. V. oder institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
bei bSb-Prüfung: mittlerer Bildungsabschluss und mind. 5 Jahre Berufspraxis in Sekretariat oder Büromanagement

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
für bSb-Prüfung: kaufmännische Berufsausbildung und mindestens 3-jährige Berufspraxis oder mindestens mittlerer Bildungsabschluss und 6-jährige Berufspraxis sowie Teilnahme an den Seminaren

Lehrgangsinhalte:
Personalpolitik und -planung - Personalentwicklung - Personalbeurteilung - Arbeitsrecht - Betriebliches Sozialwesen - Personalentlohnung - Psychologie - Arbeitsmethodik

Lehrgangsmaterial:
12 Lehrbriefe, 1 Fallstudie, 1 Begleitheft

Lehrgang Zeitaufwand:

• Gesamtdauer: 12 Monate, gesamt 310 Zeit-Std.
• wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 6 Zeit-Std.

Begleitender Unterricht:
1 Prüfungswoche - Präsenzunterricht

• Nah-Unterricht: 80 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer:
6689 0